党建工作

院属各党支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续推动全面从严治党向基层延伸，全面增强党支部政治功能和组织力，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，根据中央和省委有关文件以及《72886必赢欢迎光临党支部工作目标管理考核办法（试行）》（湘一师党字[2017]38号）、《72886必赢欢迎光临推进“全省基层党建工作示范点”建设的意见（试行）》、《关于做好我校2020年度党支部考核工作的通知》（湘一师党字[2020]35号）等文件精神，现就做好必赢官网2020年度党支部考核工作的相关事项通知如下。

一、组织领导

学院成立考核领导小组，成员如下：

组长：王杰文

副组长：成夏炎

成员：田祖伟何向阳黄悦关红儒周克江 汤希玮张景贵李新国辛艾桐曾玢石

二、考核对象

院属各党支部。

三、考核体系

1．以党支部“五化”建设考核体系为主要内容，包含6项一级指标、20项二级指标。详见《72886必赢欢迎光临2020年党支部工作考核评分表（教职工党支部）》或《72886必赢欢迎光临2020年党支部工作考核评分表（学生党支部）》（以下简称《考核评分表》，附件1、附件2）。

2．党支部书记按“双述双评”的要求分别向党员大会、党总支报告年度工作。

四、考核等次

1．评分以工作台帐、原始资料为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止。

2．等次评级的标准如下:

样板：得分115分（含）以上且单项扣分值不超过50%的党支部；

优秀：得分100分（含）至115分之间且单项扣分值不超过50%的党支部；

合格：得分90分（含）至100分之间且单项扣分值不超过50%的党支部；

不合格：得分90分以下或单项扣分超过50%的党支部。

3．党支部有以下情况之一的直接认定为不合格:

（1）本年度因党支部教育管理不到位导致支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到警告以上处分的；

（2）违反《中国共产党发展党员工作细则》等规定发展党员，造成严重后果及影响的；

（3）党支部班子软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，难以带领师生完成工作任务的；

（4）没有按上级和学校规定按时足额上交党费，使用和管理党费违反上级和学校相关文件要求的；

（5）党员作用发挥较差，干群矛盾比较突出、群众反映强烈的；

（6）维稳综治工作不力，给学校造成负面影响的；

（7）工作台账等资料存在造假现象并经查实的。

五、考核程序

党支部工作考核程序为党支部自评、党总支考评、报学校党委考核组审核及学校党委审定。具体程序为：

1．党支部自评。党支部应根据工作目标、管理内容及考核的规定要求，在听取本支部党员意见的基础上，在《考核评分表》上逐条进行自评打分，并将自评结果连同《考核评分表》一并报学院党政办曾玢石老师。

2．党总支考评。在党支部自评的基础上，党总支考核领导小组对党支部工作目标管理情况进行考评、研究，形成意见后填写《72886必赢欢迎光临2020年度党支部考核工作评分汇总表》（以下简称《考核评分汇总表》，详见附件3）。考评结果一式两份，一份送交党委组织部，一份留存党总支备查。

3．学校党委考核组审核。在分管组织工作的学校党委副书记领导下，由党委组织部牵头，党委行政办公室、纪委办公室、党委宣传部、党委学生工作部、保卫处、人事处、发展规划处、团委等部门参加，对各党总支提交的考评结果形成审核意见。

4．学校党委审定。学校党委审定党支部考核结果。

六、考核时间

12月4日（第13周周五）前完成。

七、考核结果的应用

1．作为评选先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据。

2．作为划拨党支部绩效的重要依据。

3．作为党支部书记职称晋升加分项目的重要依据。

4．作为后进党支部认定的重要依据。

八、材料报送时间

各党支部书记将本支部的《考核评分表》纸质稿于12月4日（第13周周五）前16时前送交学院党政办曾玢石老师，电子稿发送其邮箱，联系电话：0731-82841011。

附件1 72886必赢欢迎光临2020年党支部工作考核评分表（教职工党支部）.pdf

附件2 72886必赢欢迎光临2020年党支部工作考核评分表（学生党支部）.pdf

附件3 72886必赢欢迎光临2020年度党支部考核工作评分汇总表.doc

信息科学与工程学院党总支

2020年11月30日